Hôpitaux, les vents contraires du changement / Claude Quantin

Public ISBD Titre : Hôpitaux, les vents contraires du changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Quantin, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2010 Collection : Fonction cadre de santé Importance : 1 vol. (XVI-267 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0317-7 Prix : 25 EUR Note générale : La couv. porte en plus : ""réformes hospitalières, changement collectif, santé et justice sociale Bibliogr. p. 253-255. Index Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie] ; Economie santé ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Ethique:Valeurs morales ; Géographie politique:Monde:Europe:France ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier ; Politique santé ; Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Réforme hospitalière ; Protection sociale:Sécurité sociale:Tarification santé ; Sciences économiques:Concept économique:Valeur ajoutée ; Sociologie:Société:Comportement social:Obéissance Résumé : Depuis les années soixante-dix, les réformes de la santé se succèdent de façon ininterrompue et modifient sans fin les pratiques et les organisations professionnelles. À travers trois cas réels d'intervention, l'auteur nous présente les vents contraires du changement à l'oeuvre dans l'hôpital. Le vent dominant est le "" changement-réforme "". Le législateur modifie sans cesse la réglementation pour adapter les hôpitaux à l'évolution des maladies et de la société. Les personnels appliquent alors des directives conçues par d'autres qu'eux, même si elles sont rehaussées de démarches participatives. À cette tendance globale s'oppose le changement initié par les professionnels eux-mêmes localement, ou "" changement-invention-collective "". L'expérience montre que celui-ci est porté par une minorité traversant tous les établissements, métiers et positions institutionnelles. Ses membres se hissent au-delà de leurs conditions particulières et s'emploient à faire advenir ce qui est essentiel dans la santé de tous tes hommes. Pour ce faire, ils doivent combattre la face arbitraire de l'autorité : les coups de force, la délinquance, le despotisme et l'intimidation sociale. Ils sont les insubordonnés de l'Universel. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Hôpitaux, les vents contraires du changement [texte imprimé] / Claude Quantin, Auteur . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2010 . - 1 vol. (XVI-267 p.) ; 21 cm. - (Fonction cadre de santé) . ISBN : 978-2-7573-0317-7 : 25 EUR La couv. porte en plus : ""réformes hospitalières, changement collectif, santé et justice sociale Bibliogr. p. 253-255. Index Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie] ; Economie santé ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Ethique:Valeurs morales ; Géographie politique:Monde:Europe:France ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier ; Politique santé ; Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Réforme hospitalière ; Protection sociale:Sécurité sociale:Tarification santé ; Sciences économiques:Concept économique:Valeur ajoutée ; Sociologie:Société:Comportement social:Obéissance Résumé : Depuis les années soixante-dix, les réformes de la santé se succèdent de façon ininterrompue et modifient sans fin les pratiques et les organisations professionnelles. À travers trois cas réels d'intervention, l'auteur nous présente les vents contraires du changement à l'oeuvre dans l'hôpital. Le vent dominant est le "" changement-réforme "". Le législateur modifie sans cesse la réglementation pour adapter les hôpitaux à l'évolution des maladies et de la société. Les personnels appliquent alors des directives conçues par d'autres qu'eux, même si elles sont rehaussées de démarches participatives. À cette tendance globale s'oppose le changement initié par les professionnels eux-mêmes localement, ou "" changement-invention-collective "". L'expérience montre que celui-ci est porté par une minorité traversant tous les établissements, métiers et positions institutionnelles. Ses membres se hissent au-delà de leurs conditions particulières et s'emploient à faire advenir ce qui est essentiel dans la santé de tous tes hommes. Pour ce faire, ils doivent combattre la face arbitraire de l'autorité : les coups de force, la délinquance, le despotisme et l'intimidation sociale. Ils sont les insubordonnés de l'Universel. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
4967	658 QUA	Livre [m]	CDTI Montbrison	650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes	Disponible

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