Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
| Titre : |
La fonction de superviseur |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Joseph Rouzel, Auteur |
| Année de publication : |
2013 |
| Article en page(s) : |
pp. 32-36 |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Santé mentale > 178 (mai 2013) . - pp. 32-36
[article] La fonction de superviseur [texte imprimé] / Joseph Rouzel, Auteur . - 2013 . - pp. 32-36. in Santé mentale > 178 (mai 2013) . - pp. 32-36
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Le superviseur dans la médiation des conflits |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Joseph Rouzel, Auteur |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
pp. 56-61 |
| Note générale : |
Associé à dossier « Le conflit relationnel dans l'équipe soignante » |
| Catégories : |
Distance professionnelle ; Institutions [NI] ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Régulation ; Pratique médicale:Relation soignant soigné ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Affectivité ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion ; Psychologie:Développement psychosensoriel:Parole ; Santé mentale:Psychopathologie:Psychose ; Transfert [psychanalyse] ; Travail:Condition travail:Conflit travail ; Travail:Condition travail:Relation professionnelle ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire ; ~termes orphelins:Supervision
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| Résumé : |
Depuis quelque temps, la question de la supervision dans les secteurs social, médico-social, hospitalier, voire scolaire, resurgit après une période d’éclipse. On ressent bien la nécessité pour les équipes de lieux d’élaboration de ce que les professionnels engagent dans la relation aux usagers, comme de ce qui se joue au sein de l’équipe et de l’institution. L’instance clinique comme espace de parole se déroule en trois temps: récit, retours, conversation et obéit à un dispositif rigoureux. Le superviseur y garantit le cadre et veille à ce que la parole de chacun soit entendue. Elle constitue de fait un lieu d’élaboration des conflits. En santé mentale, comme dans d’autres domaines, la supervision permet de mettre au travail le maniement du transfert, de trouver la bonne distance avec le patient et de formuler une hypothèse de structure psychique. [Présentation éditeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 56-61
[article] Le superviseur dans la médiation des conflits [texte imprimé] / Joseph Rouzel, Auteur . - 2022 . - pp. 56-61. Associé à dossier « Le conflit relationnel dans l'équipe soignante » in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 56-61
| Catégories : |
Distance professionnelle ; Institutions [NI] ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Régulation ; Pratique médicale:Relation soignant soigné ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Affectivité ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion ; Psychologie:Développement psychosensoriel:Parole ; Santé mentale:Psychopathologie:Psychose ; Transfert [psychanalyse] ; Travail:Condition travail:Conflit travail ; Travail:Condition travail:Relation professionnelle ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire ; ~termes orphelins:Supervision
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| Résumé : |
Depuis quelque temps, la question de la supervision dans les secteurs social, médico-social, hospitalier, voire scolaire, resurgit après une période d’éclipse. On ressent bien la nécessité pour les équipes de lieux d’élaboration de ce que les professionnels engagent dans la relation aux usagers, comme de ce qui se joue au sein de l’équipe et de l’institution. L’instance clinique comme espace de parole se déroule en trois temps: récit, retours, conversation et obéit à un dispositif rigoureux. Le superviseur y garantit le cadre et veille à ce que la parole de chacun soit entendue. Elle constitue de fait un lieu d’élaboration des conflits. En santé mentale, comme dans d’autres domaines, la supervision permet de mettre au travail le maniement du transfert, de trouver la bonne distance avec le patient et de formuler une hypothèse de structure psychique. [Présentation éditeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
