Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
Titre : |
Le burn-out, une pathologie de civilisation |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Valérie Richard, Auteur |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
pp. 18-20 |
Résumé : |
Au coeur de l'actualité médiatique, les risques psychosociaux sont désormais une réalité reconnue dans le monde du travail. Le travail peut devenir une souffrance et impacter la santé mentale des salariés, (stress et burn-out), ce qui risque à terme de freiner l'engagement des acteurs au sein de leur entreprise. [RA] |
Note de contenu : |
Associé à : Dossier "Les risques psychosociaux" |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in L'Aide-soignante > 177 (mai 2016) . - pp. 18-20
[article] Le burn-out, une pathologie de civilisation [texte imprimé] / Valérie Richard, Auteur . - 2016 . - pp. 18-20. in L'Aide-soignante > 177 (mai 2016) . - pp. 18-20
Résumé : |
Au coeur de l'actualité médiatique, les risques psychosociaux sont désormais une réalité reconnue dans le monde du travail. Le travail peut devenir une souffrance et impacter la santé mentale des salariés, (stress et burn-out), ce qui risque à terme de freiner l'engagement des acteurs au sein de leur entreprise. [RA] |
Note de contenu : |
Associé à : Dossier "Les risques psychosociaux" |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
|  |
Exemplaires(1)

[article]
Titre : |
La QVT : prendre soin des salariés |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Valérie Richard, Auteur |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
pp. 15-16 |
Catégories : |
Charge travail ; Communication ; Condition travail ; Organisation ; Profession santé ; Qualité ; Qualité vie ; Responsabilité ; Rôle social ; Salarié ; Travail
|
Résumé : |
L’organisation et les conditions de travail doivent prendre en compte plusieurs enjeux, notamment humains, par le biais d’une démarche de qualité de vie au travail. Des groupes de travail impliquant des professionnels issus de différents établissements ont été expérimentés au niveau régional. À partir de leurs échanges, des stratégies d’amélioration de la qualité de vie au travail ont été construites, majoritairement axées sur quatre thèmes : conduite de changement organisationnel, charge de travail, communication interne, clarification des rôles et des responsabilités. |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in L'Aide-soignante > 221 (novembre 2020) . - pp. 15-16
[article] La QVT : prendre soin des salariés [texte imprimé] / Valérie Richard, Auteur . - 2020 . - pp. 15-16. in L'Aide-soignante > 221 (novembre 2020) . - pp. 15-16
Catégories : |
Charge travail ; Communication ; Condition travail ; Organisation ; Profession santé ; Qualité ; Qualité vie ; Responsabilité ; Rôle social ; Salarié ; Travail
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Résumé : |
L’organisation et les conditions de travail doivent prendre en compte plusieurs enjeux, notamment humains, par le biais d’une démarche de qualité de vie au travail. Des groupes de travail impliquant des professionnels issus de différents établissements ont été expérimentés au niveau régional. À partir de leurs échanges, des stratégies d’amélioration de la qualité de vie au travail ont été construites, majoritairement axées sur quatre thèmes : conduite de changement organisationnel, charge de travail, communication interne, clarification des rôles et des responsabilités. |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(0)