Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
| Titre : |
Le jeu sérieux, un levier pour la cohésion d'équipe |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Josiane Steunou, Auteur |
| Année de publication : |
2024 |
| Article en page(s) : |
pp. 47-50 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
L'équipe de l'hospitalisation à domicile (HAD) adultes de l'hôpital Paul-Brousse a conçu un jeu sérieux collaboratif, EMoTAF, pour évoquer des problématiques d'équipe par le biais des émotions. Ce travail a été le fruit d’une réflexion sur une nouvelle manière d’agir pour le cadre de santé, à partir de la question suivante : en quoi la ludopédagogie est-elle un levier pour le management du cadre de santé ? Les premiers résultats montrent une amélioration notable de
la cohésion et de la satisfaction des équipes.[Résumé éditeur] |
| Note de contenu : |
Associé à : Dossier "Le défi de la fidélisation" |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 301 (octobre-novembre 2024) . - pp. 47-50
[article] Le jeu sérieux, un levier pour la cohésion d'équipe [texte imprimé] / Josiane Steunou, Auteur . - 2024 . - pp. 47-50. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 301 (octobre-novembre 2024) . - pp. 47-50
| Résumé : |
L'équipe de l'hospitalisation à domicile (HAD) adultes de l'hôpital Paul-Brousse a conçu un jeu sérieux collaboratif, EMoTAF, pour évoquer des problématiques d'équipe par le biais des émotions. Ce travail a été le fruit d’une réflexion sur une nouvelle manière d’agir pour le cadre de santé, à partir de la question suivante : en quoi la ludopédagogie est-elle un levier pour le management du cadre de santé ? Les premiers résultats montrent une amélioration notable de
la cohésion et de la satisfaction des équipes.[Résumé éditeur] |
| Note de contenu : |
Associé à : Dossier "Le défi de la fidélisation" |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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