À côté de l'irresponsabilité pénale, quid de l'irresponsabilité disciplinaire ? / Camila HABOUBI in Santé mentale et Droit, 22 (2) (avril 2022)  

Public ISBD [article]  inSanté mentale et Droit > 22 (2) (avril 2022) . - pp. 186-189 Titre : À côté de l'irresponsabilité pénale, quid de l'irresponsabilité disciplinaire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Camila HABOUBI, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 186-189 Catégories : Droit:Responsabilité ; Groupe population:Personne handicapée:Travailleur handicapé ; Information sanitaire:Mesure santé:Indicateur santé:Incapacité ; Psychologie:Comportement ; Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Médecine travail ; Travail:Histoire professionnelle:Licenciement Résumé : Aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié en raison de son état de santé ou de son handicap. Aussi un employeur ne peut licencier un salarié pour son comportement anormal lorsque les faits reprochés sont en rapport avec sa maladie. Si le licenciement s’impose, l’employer doit se placer sur le terrain de l’inaptitude constatée par le médecin du travail (CA Metz, 24 janvier 2022, n o 19/00967). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/smed [article] Ã€ côté de l'irresponsabilité pénale, quid de l'irresponsabilité disciplinaire ? [texte imprimé] / Camila HABOUBI, Auteur . - 2022 . - pp. 186-189. in Santé mentale et Droit > 22 (2) (avril 2022) . - pp. 186-189 Catégories : Droit:Responsabilité ; Groupe population:Personne handicapée:Travailleur handicapé ; Information sanitaire:Mesure santé:Indicateur santé:Incapacité ; Psychologie:Comportement ; Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Médecine travail ; Travail:Histoire professionnelle:Licenciement Résumé : Aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié en raison de son état de santé ou de son handicap. Aussi un employeur ne peut licencier un salarié pour son comportement anormal lorsque les faits reprochés sont en rapport avec sa maladie. Si le licenciement s’impose, l’employer doit se placer sur le terrain de l’inaptitude constatée par le médecin du travail (CA Metz, 24 janvier 2022, n o 19/00967). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/smed

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SMD_(22)2_STCHAM	Revues StCham	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
99903639	Revues	Document électronique	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

"Le handicap psychique, ça n'empêche pas de travailler !" / Aurélia TODD in Santé mentale, 266 (mars 2022)

Public ISBD [article]  inSanté mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 16-20 Titre : "Le handicap psychique, ça n'empêche pas de travailler !" Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélia TODD, Auteur ; Audrey BERNET, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 16-20 Catégories : Accompagnement ; Groupe population:Personne handicapée:Travailleur handicapé ; Handicap psychique ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Réhabilitation ; Politique santé:Politique soins:Politique soins ambulatoires:Alternative hospitalisation:Hôpital jour ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Psychologue ; Psychologie:Comportement:Adaptation ; Sciences éducation:Formation ; Système éducatif:Scolarité:Intégration scolaire:Projet accueil individualisé ; Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe:Groupe parole ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire ; Travail:Pratique professionnelle Résumé : Au sein d’un hôpital de jour, un atelier Projet pro a été mis en place, pour accompagner les usagers qui le souhaitent à s’intégrer professionnellement. Il a lieu tous les 15 jours, pour un groupe d’une dizaine de personnes, et propose une aide pour dépasser les préjugés, délimiter un projet précis et réaliste, le mettre en place dans la durée... Les deux animatrices, l’une psychologue et l’autre infirmière, reviennent sur l’élaboration de l’activité, les bénéfices pour les patients mais aussi ce qu’elles en ont appris pour leur pratique. [Présentation éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] "Le handicap psychique, ça n'empêche pas de travailler !" [texte imprimé] / Aurélia TODD, Auteur ; Audrey BERNET, Auteur . - 2022 . - pp. 16-20. in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 16-20 Catégories : Accompagnement ; Groupe population:Personne handicapée:Travailleur handicapé ; Handicap psychique ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Réhabilitation ; Politique santé:Politique soins:Politique soins ambulatoires:Alternative hospitalisation:Hôpital jour ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Psychologue ; Psychologie:Comportement:Adaptation ; Sciences éducation:Formation ; Système éducatif:Scolarité:Intégration scolaire:Projet accueil individualisé ; Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe:Groupe parole ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire ; Travail:Pratique professionnelle Résumé : Au sein d’un hôpital de jour, un atelier Projet pro a été mis en place, pour accompagner les usagers qui le souhaitent à s’intégrer professionnellement. Il a lieu tous les 15 jours, pour un groupe d’une dizaine de personnes, et propose une aide pour dépasser les préjugés, délimiter un projet précis et réaliste, le mettre en place dans la durée... Les deux animatrices, l’une psychologue et l’autre infirmière, reviennent sur l’élaboration de l’activité, les bénéfices pour les patients mais aussi ce qu’elles en ont appris pour leur pratique. [Présentation éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002246	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Sorti jusqu'au 28/10/2022
MON0000003593	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap / Laurence Caira in Soins cadres, 82 (mai 2012)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 82 (mai 2012) . - pp. 25-28 Titre : Maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Caira, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 25-28 Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail:Emploi réservé ; Droit:Texte officiel ; Groupe population:Personne handicapée ; Groupe population:Personne handicapée:Travailleur handicapé ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier ; Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine ; Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel ; Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle ; Travail:Temps travail:Absentéisme Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/21/82 [article] Maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap [texte imprimé] / Laurence Caira, Auteur . - 2012 . - pp. 25-28. in Soins cadres > 82 (mai 2012) . - pp. 25-28 Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail:Emploi réservé ; Droit:Texte officiel ; Groupe population:Personne handicapée ; Groupe population:Personne handicapée:Travailleur handicapé ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier ; Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine ; Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel ; Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle ; Travail:Temps travail:Absentéisme Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/21/82

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
07178	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
07392	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000039	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

---

1 (1 - 3 / 3) Par page : 25 50 100 200