Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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| Titre : |
Compétence et navigation professionnelle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guy Le Boterf, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Éd. d'Organisation |
| Année de publication : |
2000 |
| Importance : |
332 p. |
| Présentation : |
graph., couv. ill. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
2-7081-2445-5 |
| Prix : |
190 F |
| Note générale : |
Bibliogr. p. 309-332
|
| Mots-clés : |
Qualifications professionnelles--compétence |
| Localisation OPAC : |
Montbrison |
| Support (OPAC) : |
Ouvrage |
Compétence et navigation professionnelle [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - Paris : Éd. d'Organisation, 2000 . - 332 p. : graph., couv. ill. ; 24 cm. ISBN : 2-7081-2445-5 : 190 F Bibliogr. p. 309-332
|  |
Exemplaires(1)
|
2127
|
370 BOT |
Livre [m] |
CDTI Montbrison
|
370 - Éducation - Enseignement
|
Disponible |
| Titre : |
Construire les compétences individuelles et collectives |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guy Le Boterf, Auteur |
| Mention d'édition : |
2e éd. rev. et augm. |
| Editeur : |
Paris : Éd. d'Organisation |
| Année de publication : |
2001 |
| Importance : |
218 p. |
| Présentation : |
ill., couv. ill. en coul. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7081-2645-9 |
| Prix : |
22 EUR |
| Note générale : |
La couv. porte en plus : "les livres outils, les réponses à 80 questions" |
| Résumé : |
En répondant à plus de 80 questions, Guy Le Boterf propose dans cette deuxième édition :
- un "curseur de la compétence" permettant de la définir sur un large registre allant du savoir-faire au savoir agir en situation,
- une approche opérationnelle pour développer la capacité à rendre transférables des compétences,
- des orientations pour définir la contribution spécifique de la formation au processus de professionnalisation,
- des pistes pratiques pour décrire la compétence collective qui est ici définie en termes de coopération entre les compétences individuelles,
- une clarification des relations pouvant exister entre compétence et qualification,
- des orientations novatrices pour mettre en oeuvre une gestion par la compétence. [4ème de couv.] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Ouvrage |
Construire les compétences individuelles et collectives [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - 2e éd. rev. et augm. . - Paris : Éd. d'Organisation, 2001 . - 218 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. ISBN : 978-2-7081-2645-9 : 22 EUR La couv. porte en plus : "les livres outils, les réponses à 80 questions"
| Résumé : |
En répondant à plus de 80 questions, Guy Le Boterf propose dans cette deuxième édition :
- un "curseur de la compétence" permettant de la définir sur un large registre allant du savoir-faire au savoir agir en situation,
- une approche opérationnelle pour développer la capacité à rendre transférables des compétences,
- des orientations pour définir la contribution spécifique de la formation au processus de professionnalisation,
- des pistes pratiques pour décrire la compétence collective qui est ici définie en termes de coopération entre les compétences individuelles,
- une clarification des relations pouvant exister entre compétence et qualification,
- des orientations novatrices pour mettre en oeuvre une gestion par la compétence. [4ème de couv.] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Ouvrage |
| |
Exemplaires(1)
| Titre : |
Construire les compétences individuelles et collectives : agir et réussir avec compétence, les réponses à 100 questions |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guy Le Boterf, Auteur |
| Mention d'édition : |
7e éd. restructurée, mise à jour et enrichie |
| Editeur : |
Paris : Eyrolles |
| Année de publication : |
2015 |
| Collection : |
Livres outils |
| Importance : |
307 p. |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-56225-5 |
| Prix : |
24 EUR |
| Note générale : |
Index |
| Résumé : |
Agir et interagir avec compétence en situation : le "modèle Le Boterf"
Les clients, les patients, les citoyens, les employeurs exigent de plus en plus de pouvoir faire confiance à des professionnels compétents. Comment concevoir des dispositifs de gestion et de développement des compétences qui répondent à cette exigence de confiance ?
Partant du constat qu'une personne peut avoir beaucoup de compétences et n'être pas compétente, c'est une véritable "révolution" dans la façon de traiter les questions que nous expose Guy Le Boterf dans cet ouvrage : ne plus penser la compétence seulement en termes de listes d'attributs (savoir, savoir-faire, savoir être), mais en référence au processus qu'un professionnel met en oeuvre lorsqu'il agit avec pertinence et compétence en situation.
La performance d'une entreprise ou d'une organisation ne pouvant résulter de la simple addition de professionnels compétents mais de la qualité de leur coopération, cet ouvrage développe également les façons pratiques de décrire et de développer les compétences collectives. [D'après la 4ème de couv.] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Ouvrage |
Construire les compétences individuelles et collectives : agir et réussir avec compétence, les réponses à 100 questions [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - 7e éd. restructurée, mise à jour et enrichie . - Paris : Eyrolles, 2015 . - 307 p. : ill. ; 21 cm. - ( Livres outils) . ISBN : 978-2-212-56225-5 : 24 EUR Index
| Résumé : |
Agir et interagir avec compétence en situation : le "modèle Le Boterf"
Les clients, les patients, les citoyens, les employeurs exigent de plus en plus de pouvoir faire confiance à des professionnels compétents. Comment concevoir des dispositifs de gestion et de développement des compétences qui répondent à cette exigence de confiance ?
Partant du constat qu'une personne peut avoir beaucoup de compétences et n'être pas compétente, c'est une véritable "révolution" dans la façon de traiter les questions que nous expose Guy Le Boterf dans cet ouvrage : ne plus penser la compétence seulement en termes de listes d'attributs (savoir, savoir-faire, savoir être), mais en référence au processus qu'un professionnel met en oeuvre lorsqu'il agit avec pertinence et compétence en situation.
La performance d'une entreprise ou d'une organisation ne pouvant résulter de la simple addition de professionnels compétents mais de la qualité de leur coopération, cet ouvrage développe également les façons pratiques de décrire et de développer les compétences collectives. [D'après la 4ème de couv.] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Ouvrage |
| |
Exemplaires(0)
[article] Construire un « référentiel métier et compétences » : de quoi s’agit-il ? Quelle utilité ? Comment s’y prendre ? [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - 2021 . - pp. 37-38. in Hygiènes > 29 (1) (mars 2021) . - pp. 37-38 | |
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